Жалоба на работодателя в налоговую

жалоба на работодателя

Как пожаловаться на работодателя в налоговую инспекцию?

Многие руководители частного бизнеса или государственного учреждения игнорируют законы. Они считают, что им все позволено. Чем они руководствуются — загадка. Наши люди привыкли надеяться на русский «авось». Нарушений может быть много. От уклонения налогов и выдачи зарплаты в «конвертах», до мошеннических махинаций с финансами в крупных размерах. Почему им все позволено? Можно ли восстановить справедливость? Да, можно. Нужно пожаловаться в налоговую на работодателя.  Последствия для него будут печальными.

Жалоба на работодателя в налоговую. Как организовать?

Конечно, предприятию выгодно утаивать свои финансовые движения. Также выгодно не платить взносы за сотрудников. Это экономия чистой воды! Но для кого? Только для фирмы. Однако, из-за разделения зарплаты на «черную» и «белую» страдает персонал. Это плохо отражается на будущей пенсии, иных социальных отчислениях, на возможности взять кредит и т. д. Вы заметили нарушение закона? Пора остановить беспредел!

В каких случаях можно пожаловаться в налоговую на работодателя?

  1. Оплата труда посредством нелегальной заработной платы;
  2. Нет официального трудоустройства сотрудников;
  3. Ведется еще одна — скрытая бухгалтерия;
  4. Не уплачиваются налоги на доходы персонала;
  5. Не предоставляют налоговые вычеты по НДФЛ;
  6. Искажение достоверных сведений в отчетных документах.

Каждый из этих пунктов — есть повод, чтобы написать жалобу на работодателя в налоговую.

Три способа пожаловаться на работодателя в налоговую

Сложностей к подготовке к взаимодействию с соответствующими органами, чтобы пожаловаться в налоговую на работодателя, не должно возникнуть. Прежде всего необходимо позаботиться заранее о доказательной базе, что закон нарушается данным предприятием. Идеальный вариант — если коллектив вас поддержит и примет в процессе непосредственное участие, тогда не придется жаловаться в налоговую анонимно. Нужно собрать все доказательства, которыми вы располагаете, плюс свидетельские показания. Далее, составить заявление и направить его в налоговую.

  1. Вы сами идете в ИФНС и вручаете жалобу начальнику налоговой. Можно оставить документ в канцелярии, однако не забудьте проверить, что вам сделали отметку о том, что заявление принято.
  2. Можно отправить заявление заказным письмом с уведомлением. Направить письмо в налоговую, где зарегистрировано предприятие работодателя.
  3. Пожаловаться на работодателя посредством интернет. Зайдите на сайт ФНС и отправьте жалобу в электронном виде в форме, которая вам откроется в специальном разделе.

Важно! Обратите внимание, что вы отправляете электронное письмо в инспекцию, в которой закреплено предприятие работодателя. Вы должны быть уверены, что работодатель отчитывается именно в этой инстанции.

Что писать в заявлении, чтобы пожаловаться на работодателя в налоговую

Единой формы-жалобы в налоговую инспекцию на нерадивого работодателя не существует. Нужно написать заявление в произвольной форме. Обязательные пункты в жалобе:

  • Полное название налоговой инспекции, в которой зарегистрирована фирма;
  • Наименование компании-работодателя, по возможности ИНН, ОГРН, юридический адрес.
  • Фамилия, имя, отчество заявителя и контакты.
  • Подпись заявителя с датой обращения.

В жалобе необходимо максимально точно рассказать о сути вашего обращения, чтобы налоговая инспекция понимала, что от нее хотят. Если есть свидетели или это коллективное обращение, то данные факты станут плюсом. Наличие доказательств смогут сыграть решающую роль для того, чтобы наказать работодателя по всей строгости закона.

жалоба на работодателя в налоговую

Какие будут последствия, если пожаловаться на работодателя в налоговую?

Ответят с налоговой в течение 30 дней. К тому же, у них есть еще 30 дней для принятия определенных действий в отношении незаконопослушной компании, рассмотреть все факты и доказательную базу. Реагируют на заявление в большинстве случаев незапланированной проверкой в компанию, чтобы оценить достоверное положение дел.

За нелегальную деятельность начальнику предприятия грозит административное или уголовное наказание. Чаще всего работодателю вручается предписание, следуя которому, он обязан устранить установленные нарушения, заплатить сумму, равную всем скрытым налогам и легализовать бизнес — предоставить официальное трудоустройство персонала и выплачивать всю зарплату по закону в полном объеме.

Отстаивайте свои права. От этого зависит ваша будущая пенсия и многое другое.

Нужна бесплатная консультация квалифицированного юриста? Помощь здесь.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *